工作要点：

• 灵活的工作时间
• 补假制度
• 学习和成长的机会

应征条件：

• 良好的中文口头及书面表达能力
• 积极负责，活泼大方，学习能力好，执行力强，仔细认真，能承受压力，拥有良好的协调沟通能力
• 意向往行政或客服方向发展
• 拥有担任项目负责人（负责从项目构思到完结的整个过程）的经验
• 拥有流程、项目和计划管理方面的理论知识和实践知识，并能灵活运用这些知识解决运营问题
• 善于利用技术和互联网提高工作效率，并且能够不断学习新工具和新技术
• 能够卓有成效地与各类人员和职能部门开展沟通和协作
• 能够对所有业务事宜完全保密

工作职责：

• 文秘管理：承接分公司文件流转工作，参与所在机构文件拟定、流转并整理归档
• 行政管理：负责公司行政及日常事务工作，职场管理、行政后勤、行政档案管理等事务性工作
• 物资管理：实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成物资管理、与相关合作方的接洽及管理工作
• 会务管理：协助会务经理编制会务的指导文件、管理实践等，不断优化提升办公室行政及会务管理工作
• 财务管理：所在机构日常费用报销处理；机构各项费用的执行管理工作
• 协助做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务及其他工作